Como conseguir um emprego em Wall Street

Está pensar em trabalhar em Wall Street, mas não sabe como começar? Neste artigo vamos descobrir que dicas podem ser úteis para conseguir um emprego em Wall Street, que formação e perfil precisa.

Como conseguir um emprego em Wall Street

Primeiro vamos ver que perfil / características tem que ter para trabalhar em Wall Street.

Falar ao telefone

Os gestores de investimento passam muito tempo ao telefone. Se se sente muito mais confortável enviando mensagens de texto do que falar, pode demorar um pouco para se habituar. (Dica antiga: mesmo que a pessoa do outro lado da linha não possa ver, ela será capaz de ouvir a diferença pela sua voz quando sorrir. Sorrir pode até melhorar o seu humor.)

Falar em Público

Não basta saber sobre finanças. Para ser um gestor de investimentos de sucesso, também precisa ser capaz de ouvir bem, explicar questões financeiras com clareza para clientes com diferentes áreas de especialização e conversar confortavelmente sobre uma ampla gama de tópicos e para executivos de alto nível. Se isso soar bem, pode ser uma boa opção.

Formação com especialização em negociação

Uma formação em economia / gestão / finanças é a mais vista nos empregos de wall street. É assim que a maioria dos profissionais de Wall Street começam, Contudo há outras formações que são valorizadas, como as engenharias e também as ciências abstratas como a Filosofia e História.

Identifique uma posição adequada

Determine qual tipo de emprego em Wall Street é mais adequado para com base na sua personalidade e habilidades. Em vez de se limitar a um nicho específico no mercado , certifique-se de que a sua rede de contactos seja ampla – quanto maior for o escopo de procura de emprego, melhores serão as suas chances de entrar no mercado. Existem inúmeros empregos em empresas de investimento, e cada um tem as suas próprias características e requer habilidades e características específicas. Eles podem ser divididos em três categorias principais:

Equipa de Investimento

Os empregos nesta categoria incluem analistas de pesquisa , gerentes de portfólio e traders . Em muitas empresas, analistas e gerentes de portfólio são o mesmo, com os gerentes de portfólio frequentemente subindo na hierarquia do braço de pesquisa da organização.

As habilidades e características de que precisa para esses empregos incluem uma mentalidade matemática e analítica, conhecimento de contabilidade e economia e a capacidade de enfocar e ver as árvores numa floresta densa. As horas costumam ser longas, mas não exageradas.

As equipas de investimento geralmente começam um dia antes da abertura do mercado e o encerram após o fechamento. Os membros da equipa incorporam as notícias econômicas, financeiras e específicas da empresa mais recentes numa tese de investimento e decidem quais títulos manter, comprar ou vender. Esse grupo é o mais difícil de entrar num nível básico, a menos que a organização tenha uma estrutura de várias camadas que contrate novos graduados.

Operações

As posições nas operações incluem relacionamento com o cliente, marketing, risco, jurídico, funções de back-office e outros sistemas. Essas posições são variadas e podem fornecer um ponto de entrada para uma organização de investimento.

Muitos desses empregos exigem algum grau de mente analítica e uma personalidade auto-suficiente. Além disso, as equipas dos clientes exigem fortes habilidades interpessoais e de comunicação, juntamente com uma compreensão distinta do portfólio e dos mercados. Esses trabalhos são rápidos, exigentes e geralmente os menos anunciados.

Vendas

Esta é uma categoria ampla. Em empresas do lado do vendedor, os banqueiros de investimento são bem-sucedidos quando constroem e mantêm relacionamentos sólidos que se traduzem em receita para a empresa.

Os traços necessários aqui apresentam uma forte semelhança com a organização de vendas que vende os produtos da empresa – pesquisa no caso do vendedor ou carteiras no caso do comprador. Fortes relacionamentos e habilidades interpessoais e de comunicação são necessários para o sucesso. Embora uma mente financeira seja extremamente útil aqui, não é a característica mais importante.

Esses empregos também fornecem pontos de entrada – como assistentes de vendas ou analistas de nível iniciante. As horas costumam ser longas, exigem interações intensas com o cliente e exigem uma quantidade significativa de viagens. O foco está na construção de relacionamentos.

Faça uma lista de potenciais empregadores

Gere uma lista de empregadores em potencial que se encaixam em o seu conjunto de habilidades e personalidade. Por exemplo, se tem paixão por banco de investimento , certifique-se de incluir empresas de fusões e aquisições (M&A), como empresas de private equity ou fundos de hedge. Se  se destaca em vendas, inclua as firmas de vendas e compras na sua pesquisa. Esta lista de empregadores deve considerar:

• Habilidades: especialização da faculdade, habilidades adquiridas durante estágios e / ou experiência de trabalho
• Traços de personalidade: pontos fortes, áreas de fraqueza, gostos, desgostos e força geral da sua ética de trabalho
• Metas: o que deseja alcançar e quando deseja alcançá-lo
• Estilo de vida: quanto deseja trabalhar e se gosta de viajar
• Tipos e localização das empresas: pequenas versus grandes, disposição para se mudar para o exterior ou para outras áreas nos EUA
• Ao gerar uma lista de potenciais empregadores, não se esqueça das empresas que podem participar do investimento nos mercados, mas que não são abertamente conhecidas como gestoras de ativos. Esses empregadores podem ajudá-lo a entrar no mercado financeiro e, por fim, colocá-lo numa posição mais convencional em Wall Street.

Os exemplos incluem seguradoras, tesoureiro do governo local ou pequenas firmas de contabilidade que oferecem consultoria e produtos de investimento . Grandes empresas, como General Electric ou Ford, têm braços de gestão de ativos que gerenciam planos de pensão internos . Até mesmo a sua faculdade ou universidade pode ter um fundo de doação que oferece estágios e posições de nível de entrada.

E não fique cego – faça a sua pesquisa. Certifique-se de conhecer os detalhes mais importantes sobre cada empresa na qual está interessado. Nada mostra mais a sua dedicação do que estar preparado.

Candidatar-se a uma posição

Comece a sua procura de emprego. Ligue para as empresas e envie currículos. Aproveite as vantagens do currículo e das ferramentas de procura de empregos, como o LinkedIn. Se ainda está na faculdade, inscreva-se em Wall Street ou em estágios em finanças gerais. Se tem formação e não consegue garantir um emprego de nível básico em Wall Street, considere se candidatar a uma posição de suporte. A ex-presidente e CEO do HSBC EUA Irene Dorner começou como advogada interna de um banco. Existem vários exemplos de pessoas que começaram nas operações e foram para outras partes de uma organização.

Risco é uma área que tem atraído muita atenção desde a crise financeira global em 2008. Essa área passou de operações para equipa de investimento em muitas organizações. Os gerentes de relacionamento com o cliente têm habilidades paralelas às vendas e, muitas vezes, essas duas funções compartilham a mobilidade. Também houve exemplos de assistentes administrativos movendo-se para funções de marketing.

Embora a equipa de investimento frequentemente receba a glória, todas as outras partes da organização são necessárias para fazer de uma empresa um sucesso. O segredo é ter as habilidades e a educação necessárias para poder avançar para o próximo nível. Seja assertivo e persistente, e lance uma rede ampla.

Networking constantemente

Mesmo quando não está se candidatando ativamente a uma posição, continue a fazer contatos . É aqui que as redes sociais podem ser extremamente úteis. Use asua empresa ou rede social para encontrar alguém que conheça alguém que possa fazer uma apresentação útil ou servir como um mentor. Para começar, pode ingressar em grupos relacionados à sua procura de empregos no LinkedIn. Mas também pode pesquisar grupos sociais com especialistas do setor financeiro no Facebook.

Frequentemente esquecidos, os grupos Meetup são outra maneira de ajudar a expandir sua base de contatos de rede. Dependendo de onde mora, pode encontrar eventos regulares em sua área para pessoas com interesses semelhantes que  pode encontrar pessoalmente num ambiente social. Essa é uma ótima maneira de divulgar o seu rosto e o seu nome para pessoas que podem ajudá-lo na procura de emprego.

Outra atividade útil é ingressar na associação comercial local. Se  mora em Nova York, por exemplo, e tem o objetivo de se tornar um analista de segurança , junte-se à Sociedade de Analistas de Segurança de Nova York. Se não está em Nova York, encontre o capítulo local. Esses tipos de associações podem levar a oportunidades de networking inestimáveis.